MARKLINES 生成AI
キーワード検索
検索結果をコンテンツ別に表示
画像検索
自動車部品、展示会、新車などの画像を検索
どんな情報をお探しですか？ 文章・ワンワードに対応しています。 40言語以上で質問できます
/ 回
コンテンツ一覧
サービス一覧
情報プラットフォームについて
日本語
/ 回
マークラインズ8つの事業
コンテンツ一覧
サービス一覧

労使交渉

ポーランド

ステランティス、ポーランドのティヒ工場で約700人の人員削減を計画

・ポーランドの金属・鉄鋼労働者組合連合は1月12日、ステランティスのポーランド法人Stellantis Poland経営陣との初会合において、同社が集団レイオフの計画を明らかにしたと発表した。
・全従業員約2,500人のうち、約700人が対象となる。その内訳は、派遣社員約300人、2026年中に契約が終了する有期雇用社員約250〜300人、労働組合との合意に基づく希望退職プログラムを選択する可能性のあるその他の従業員となっている。
スペイン

メルセデス・ベンツ、スペイン・ビトリア工場で労働条件を巡りストライキへ

・12月14日付のスペイン複数メディアによると、メルセデス・ベンツのスペイン・ビトリア(Vitoria)工場の従業員は、12月15日から18日まで、各シフトにつき1時間のストライキを実施する。ストライキは、労働条件の悪化やワークライフバランスの問題を背景に、労働組合ELA、LAB、ESKが呼びかけたもの。
・労働組合は、今回のストライキについて、会社による度重なる規則違反や職場環境の全般的な悪化に対する抗議であると説明。さらに、今月

スペイン

ステランティス、スペイン・ビーゴ工場の一時解雇措置を2026年まで延長

・12月12日付のスペイン複数メディアによると、ステランティスはビーゴ(Vigo)工場の経営陣と労働組合SITおよびUGTが、政府が支援する一時解雇制度(ERTE)スキームを2026年まで延長することで合意した。これにより、2025年と同様、従業員は最大75日間の操業休止に直面する可能性がある。
・同社は、2025年に適用されたERTEの条件(最大操業休止日数、対象労働者数、経済的保護措置など)について、いずれも変更がないと確認した

スペイン

ステランティスのスペイン・ビーゴ工場、ERTEによる一時解雇措置を2026年まで延長

・11月26日付のスペイン複数メディアによると、ステランティスはビーゴ(Vigo)工場で実施されている政府が支援する一時解雇(ERTE)スキームを2026年まで延長すると報じられた。組合側は、今年初めに56人の従業員が自主退職計画(ERE)を選択したことを受け、会社に対し新たなEREの導入を求めている。
・ステランティスは、UGTおよびSITの両組合との合意に基づき、現行ERTEを2026年12月まで維持する方針。また、合意に署名し

メキシコ

米国政府、矢崎総業のメキシコ子会社に対して労働問題対応メカニズムを発動

・メキシコの複数メディアは11月19日、米国政府がUSMCAの「迅速な労働問題対応メカニズム(RRM」」を、今回はグアナファト州Leónにある矢崎総業のメキシコ現地法人Grupo Yazakiに対して発動したと報じた。
・このメカニズムは、結社と団体交渉の自由に対する労働者の権利が侵害された疑いがあるとして発動された。米通商代表部は、関係省庁間の検討の結果、労働者の権利が侵害されたことを示唆する「十分かつ信頼できる」証拠があると述べ

フィンランド

フィンランドのValmet Automotive、労働協約の変更交渉が終了、一時解雇と組織変更を発表

・フィンランドの車両生産受託メーカーValmet Automotiveは11月11日、2025年9月に開始した労働協約の変更交渉が終了し、一時解雇を中心とした人員調整策を実施することを決定したと発表した。
・Valmet Automotiveは最大860人を一時解雇(一部はパートタイム勤務)するほか、最大235人を解雇する。これにより、合計約1,030人が影響を受ける。同社はまた、新たな事業領域を支援するための組織変更も実施し、施設

米国

VW米チャタヌーガ工場の従業員、初の労使交渉が長期化する中、ストライキ実施を承認

・10月30日付の米国の複数メディア報道によると、VWのテネシー州チャタヌーガ(Chattanooga)工場の従業員は10月28日と29日、同工場における全米自動車労働組合(UAW)初の労働協定をめぐる交渉が長期化する中、必要に応じてストライキを実施することを承認したという。組合によると、ストライキ期限は設定されておらず、UAW交渉委員会はVW経営陣とのさらなる交渉を模索し続けているという。
・VWは9月17日、組合に対し最終的かつ

イタリア

イタリア労組、ステランティスに投資と生産拡大を要請

・イタリア金属労連(FIOM-CGIL)とイタリア金属機械労連(FIM-CISL)は10月20日、ステランティスCEOが両労組からの要請を受けて面会したと発表した。労組側は、現在の生産水準では2025年の目標である31万台を達成できず、雇用と社会支援策に影響を及ぼす可能性があると警告した。
・労組側は、マイルドハイブリッド車(MHV)のフィアット「500」の生産シフト増加に伴い、2025年2月からミラフィオリ(Mirafiori)工

スペイン

Mahle、スペイン工場の人員削減に抗議し労働者が10月23日、27日、28日にストライキを計画

・スペインのカスティーリャ・ラ・マンチャ労働組合(Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha: CCOO)クエンカ(Cuenca)支部は、Mahleのモティリャ・デル・パランカル(Motilla del Palancar)工場とパテルナ(Paterna)工場の労働者らが、同社の人員削減計画に抗議して、10月23日、27日、28日にストライキを実施すると発表した。 
・このストライキは労働者の86

スペイン

Borgwarner、スペイン・ビーゴ工場の労働評議会が無期限ストライキを呼びかけ

・10月10日付のスペインメディアによれば、Borgwarnerのスペイン・ビーゴ(Vigo)、ニグラン(Nigrán)、オ・ポリニョ(O Porriño)各工場を代表するBorgwarner労使協議会は10月15日午後10時から無期限ストライキを開始すると発表した。
・労使協議会は、ストライキにより同社が職種区分を更新せずジェンダー平等推進計画(Equality Plan)の交渉も進めていないことに抗議する。労働組合代表(CIG、

ブラジル

Gestampなどブラジルでトヨタに部品供給の3社、現地組合員がレイオフ案を承認

・10月3日付のブラジル現地メディアAutoIndústriaは、ソロカバ(Sorocaba)金属労働組合が9月29日週、トヨタのサプライヤー3社(Kanjiko、TT Steel、Gestamp)でオンラインによる集会を実施し、従業員がレイオフ(一時解雇)案を承認したと報じた。
・今回の合意により、暴風雨で大きな被害を受けたトヨタのポルトフェリス(Porto Feliz)エンジン工場の閉鎖に伴う生産休止期間中、雇用の安定、賃金の維

フィンランド

フィンランドのValmet Automotive、欧州自動車産業の減速を受け労働協約の変更交渉を開始

・フィンランドの車両生産受託メーカーValmet Automotiveは9月23日、生産および財務上の理由から、労働協約の変更交渉を開始すると発表した。
・今回の交渉はフィンランド国内の従業員1,300人全員に影響し、最大1,075人年分の調整が行われる可能性があるという。検討されている措置には、一時解雇、解雇、職務内容の変更などが含まれる。
・欧州自動車産業の減速はValmet Automotiveの業績に影響を与え、ウーシカウプ

インド

現代自、インドで労組と長期賃金協定に合意

・現代自動車のインド法人Hyundai Motor India Limited (HMIL)は9月17日、労働組合のUnited Union of Hyundai Employees (UUHE)と、2024-2027年の長期賃金協定に調印したと発表した。改定された賃金協定は遡りで2024年4月1日から2027年3月31日まで有効で、業界最高水準となる月額3万1,000ルピー(約5万2,000円)の賃上げを盛り込み、3年間にわたり5

イタリア

ステランティス、イタリア・チェント工場をMarvalに売却へ、労働組合は雇用保障を要求

・イタリア金属労連(FIOM-CGIL)とイタリア金属機械労連(FIM-CISL)は9月11日、ステランティスがチェント(Cento)工場の売却について、機械部品のサプライヤーであるMarvalと合意したと発表した。同工場では現在350人を雇用しており、船舶用および産業用エンジンを生産している。この取引は、法的手続きおよび労働組合の協議を完了する必要がある。
・労働組合は9月15日の会議を通じて、堅実な事業計画、完全な雇用保障、従業

メキシコ

VW、メキシコ・プエブラ工場の労組と4％の賃上げで合意

・8月18日付のメキシコ現地メディアClúster Industrialは、VWのメキシコ現地法人Volkswagen de México とプエブラ(Puebla)工場の独立系労働組合(SITIAVW)が、2025年労働協約の賃金改定に関して合意に達したと報じた。
・今回の合意には、VWがインフレ率を上回っていると強調する4%の直接的な賃金引き上げが含まれている。同社は、従業員の購買力保護を保証し、福利厚生への取り組みを強化すると

メキシコ

VWメキシコと労働組合、ストライキ期限1週間前に賃上げ交渉を開始

・8月11日付のメキシコの複数メディア報道によると、VWのメキシコ・プエブラ(Puebla)工場でのストライキの可能性が示唆された8月18日の期限の1週間前に、VWの独立系労働組合(SITIAVW)とVWのメキシコ法人Volkswagen de Mexicoの間で賃上げ交渉が開始されたという。
・組合は7月18日に14%の賃上げ要求を提出したが、原材料の安全在庫を回復するために2回の生産休止が行われた後、正式な交渉は8月11日に開始

イタリア

イタリア労組、イベコの分社とタタへの売却の可能性に関し政府に対応を要求

・イタリア金属機械労連(FIM-CISL)とイタリア金属労連(FIOM-CGIL)は7月18日、イベコ(Iveco)の将来に関する懸念を表明した。イベコは2025年春に防衛部門分社化計画を発表したが雇用や産業戦略に及ぼす影響について組合に説明していない。 
・最近の情報ではイベコをタタ(Tata Motors)に売却する案も取りざたされており労働者の懸念が増している。各労組は現在の難局の中で雇用と工場の安定が危険にさらされることを危

ドイツ

フォード、独ケルン工場の全従業員に対する雇用保護でIGメタルと合意

・フォード・ドイツの一般労使協議会は7月11日、ドイツ最大の労働組合である金属産業労組IGメタル(IG Metall)と、ケルンEVセンター(Cologne Electric Vehicle Center)に勤務する全従業員を対象とした雇用保護パッケージで合意したと発表した。この合意は米フォード本社(Ford Motor Company)の承認を受けたもので、2032年末までに1万人以上の雇用が保障される見通し。
・今回の合意には、

イタリア

ステランティス、イタリアのカッシーノ工場で265人が自主退職へ

・イタリア金属労連(FIOM-CGIL)は6月10日、ステランティスがカッシーノ(Cassino)工場で265人の自主退職を確認したと発表した。プラートラ・セッラ(Pratola Serra)、ポミリアーノ・ダルコ(Pomigliano d’Arco)、テルモリ(Termoli)、メルフィ(Melfi)、ミラフィオリ(Mirafiori)の各工場に関しても以前に自主退職が発表されている。これで今年に入ってからの人員削減は2,000人

ドイツ

VW、独カッセル工場の従業員が投資と雇用の安定に関する明確な方針を要求

・VWは6月4日、ドイツのカッセル(Kassel)工場で開催された会議に約6,500人の従業員が参加したと発表した。同工場の従業員代表による経営協議会は現在の経済的・政治的課題を踏まえ、従業員側の明確な見解とVWの経営陣に対する要求を表明した。
・会議では、主にVWが変革を進める上で直面する課題、長期的投資の必要性、およびカッセル工場の将来を確保する方法が話し合われた。協議会は、従業員は近年の同工場の変化を形作る上で大きな役割を果た

ご利用に関するお問い合わせ先

月～金 9:00～18:00 (祝祭日を除く)
japan 日本
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9
tel-icon 03-4241-3907
カスタマーサポートデスク
メディア関係者様向け
USA 米国
Southfield, Michigan, USA
+1-248-327-6987
MEX メキシコ
León Guanajuato,Mexico
+52-477-796-0560
DEU ドイツ
Frankfurt am Main, Germany
+49-69–904-3870-0
CHN 中国 (上海)
〒200001 上海市黄浦区
+86-21-6212-6562
infoshanghai@marklines.com
CHN 中国 (深圳)
〒51800 広東省深圳市南山区
+86-755-2267-1725
infoshenzhen@marklines.com
THA タイ
Klongtoey, Bangkok, Thailand
+66-2-665-2840
IND インド
Gurgaon, Haryana, India
+91-124-4048779