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VW、スペイン・ナバラ工場で余剰人員に対処するためシフト数削減へ
・VWは10月4日、スペイン・ナバラ(Navarra)工場の第10回労働協約交渉の第3回会合で400人の余剰人員に対処するための人員調整計画を発表した。
・2024年から2025年にかけて実施されるシフト削減プロセスでは、現在の3シフトをローテーション制の2.5シフトに組み替え、様々な勤務時間に対応する予定。シフト調整の間、余剰人員には一時解雇措置のERTE (ERTE RED)が適用される見込み。
・2つのラインで車体加工と塗装を....
・2024年から2025年にかけて実施されるシフト削減プロセスでは、現在の3シフトをローテーション制の2.5シフトに組み替え、様々な勤務時間に対応する予定。シフト調整の間、余剰人員には一時解雇措置のERTE (ERTE RED)が適用される見込み。
・2つのラインで車体加工と塗装を....
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