劳资谈判
意大利工会称Stellantis将为本土研发业务投资50亿欧元
意大利金属工人工会(FIOM-CGIL)和意大利金属工人联合会(FIM-CISL)两大工会于6月15日在会议上宣布,Stellantis欧洲统括负责人分享了该公司在意大利的计划。该会议在罗马举行,召开于Stellantis CEO 6月17日出席意大利议会前夕。
Stellantis确认其将在意大利增产,既不会关闭工厂,也不会缩减生产规模。此外,该公司计划在2026年至2030年间为研发业务投资50亿欧元,并将继续招聘工程师。
波米
日产就西班牙加泰罗尼亚大区3处基地裁员计划达成协议
日产西班牙公司Nissan Motor Iberica于6月12日宣布,管理层与工人代表已就裁员计划(ERE)达成协议,并在同一天举行的投票中获得了员工的批准。
该计划涉及加泰罗尼亚大区的Zona Franca、Zona Franca-El Prat和SRDC三处基地,共计195人。员工将根据年龄和职务分三组。实施期限为2026年7月1日至2027年6月30日,期间将分阶段进行重组。
补偿内容因年龄层而异。1971年以前出生的员工,
意大利工会对Stellantis的战略规划表示关切,并提出旨在保障本土工厂就业的建议
6月5日,意大利工会FIOM-CGIL表示,Stellantis在投资者日公布的战略规划对于其本土工厂而言力度不足。工会指出,该计划可能导致欧洲整体年产量减少80万辆,危及意大利国内的就业稳定及工厂运营。
工会担忧,随着Stellantis将投资重心转向欧洲以外,接下来工厂可能会因自愿离职而持续流失劳动力。目前,多家工厂的未来前景尚不明朗。
工会提出的具体建议如下:
都灵米拉菲奥里工厂:增设第二条生产线,并将年产量至少提高10万辆。
意大利工会对Stellantis裁员、减产及市场份额下滑敲响警钟
意大利工会FIOM-CGIL于5月20日从雇佣、生产、市场份额及成本角度,对Stellantis的意大利业务现状进行了梳理。
过去5年间,该集团30,046名员工中,约41%(即12,265人)已流失。2024年主动离职人数为3,700人,2025年为2,352人。2026年初已有1,048人主动提交离职申请。目前,约56%的劳动者正接受社会保障体系的援助。
Stellantis在意大利及欧洲市场的份额持续下滑,2020年至2025
意大利Stellantis卡西诺工厂因生产与就业下降引工会抗议
意大利金属机械工会联合会(FIM-CISL)于3月20日宣布,已与其他工会、地方机构及居民一同在Stellantis卡西诺工厂举行抗议活动,抗议当地汽车产业的长期衰退。工人与社区团结一致,共同捍卫就业岗位,争取更美好的未来。
抗议者警告称,若不采取相应措施,卡西诺工厂的现状或将在意大利乃至整个欧洲上演。该工厂的产量已从8年前的超13.5万辆锐减至2025年的不足2万辆,预计2026年将进一步降至约1.3万辆,工厂处境日益严峻。
就业
Stellantis与工会商讨意大利泰尔莫利工厂的裁员计划
意大利金属工会联合会(FIOM-CGIL)、意大利金属机械工会联合会(FIM-CISL)和意大利金属工人及相关产业工会联合会(FISMIC)三家工会于3月6日宣布,已与Stellantis就泰尔莫利工厂现状进行沟通,并就裁员计划展开讨论。该工厂确认将继续生产以下三类发动机:
GSE发动机(目前正在改进以符合欧7排放法规)V6发动机(尽管受到玛莎拉蒂产量低迷的影响,但预计未来产量将会增加)GME发动机(目前处于满负荷生产状态,但由于对



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