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ルノーグループ、「futuREady」戦略の一環としてエンジニアを削減へ
・ルノーグループの広報担当者は4月14日、より迅速で柔軟かつ競争力のある事業運営を目指し、組織再編を実施すると明らかにした。
・2025年9月に最高技術責任者(Chief Technical Officer)の下で簡素化された組織構造が導入されているエンジニアリング部門に、さらなる再編を実施する。ルノーグループは、従業員の新たなスキル習得の研修に注力する方針。これと同時に、今後2年間でグローバルでのエンジニアリング職のポストを約15....
・2025年9月に最高技術責任者(Chief Technical Officer)の下で簡素化された組織構造が導入されているエンジニアリング部門に、さらなる再編を実施する。ルノーグループは、従業員の新たなスキル習得の研修に注力する方針。これと同時に、今後2年間でグローバルでのエンジニアリング職のポストを約15....
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