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フォード、労働協約交渉が始まりUAWに対し第一次案を回答
・フォードは8月31日、労働協約交渉が始まり全米自動車労働組合(UAW)に対し第一次回答を行ったと発表した。時間給従業員に対し、賃上げと一時金を合わせて15％アップの給与を保証し、契約期間中の福利厚生を改善する案を提示したという。
・フォードの第一次案を適用した場合、フォード工場に勤務するUAWの時間給労働者の賃金(超過勤務手当を含む)と一時金ボーナスを合わせた年間給与は、2022年の平均7万8,000ドルから、契約初年度には9万2....
・フォードの第一次案を適用した場合、フォード工場に勤務するUAWの時間給労働者の賃金(超過勤務手当を含む)と一時金ボーナスを合わせた年間給与は、2022年の平均7万8,000ドルから、契約初年度には9万2....
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