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フォード、グローバルで働き方を改革、在宅と出社のハイブリッドワークモデルへ
・フォードは3月17日、コロナウイルス感染拡大が一時期より落ち着く中で、場所に縛られない働き方ができる従業員を対象に、在宅勤務と出社を合わせたハイブリッドワークモデルへ移行すると発表した。柔軟性、機敏性、生産性、従業員の満足度の向上といったリモートワークのメリットを活用すると同時に、実スペースではコラボレーションとコミュニティのための活動を行うことを期待しているという。
・集中して取り組む仕事は在宅勤務を中心とし、大小のミーティン....
・集中して取り組む仕事は在宅勤務を中心とし、大小のミーティン....
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