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ルノー・グループ、仏労働組合と2027年までの協約に合意 従業員の機動性と手当を強化へ
・ルノー・グループとフランスの労働組合CFE-CGCおよびCFDTは12月19日、従業員の機敏性、社会的保護、技能開発を強化するための2025-27年までの新たな協約に合意した。
・本協約には、部分操業期間中も給与と手当を100％保証するなどの重要な措置が盛り込まれている。また、予防、保護、支援に重点を置き、公平な医療アクセスを目的としたプログラムである「OneHealth」も導入されている。さらに本協約は、従業員による追加負担なし....
・本協約には、部分操業期間中も給与と手当を100％保証するなどの重要な措置が盛り込まれている。また、予防、保護、支援に重点を置き、公平な医療アクセスを目的としたプログラムである「OneHealth」も導入されている。さらに本協約は、従業員による追加負担なし....
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