雷诺集团与工会签署三年期协议并将加强员工的机动性和补贴
12月19日,雷诺集团与法国工会CFE-CGC和CFDT签署了2025-2027年新协议,以加强员工敏捷性、社会保护和技能发展。
该协议包括在部分运营期间也保证100%工资和津贴等重要措施。还推出了旨在公平获得医疗保障的计划“OneHealth”,其重点是预防、保护和支持。此外,该协议还扩大了健康保险覆盖范围,且员工无需支付额外费用。
雷诺旨在根据战略计划“Renaulution”,通过以下方式提高其机动性并致力于创新和技能开发:
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该协议包括在部分运营期间也保证100%工资和津贴等重要措施。还推出了旨在公平获得医疗保障的计划“OneHealth”,其重点是预防、保护和支持。此外,该协议还扩大了健康保险覆盖范围,且员工无需支付额外费用。
雷诺旨在根据战略计划“Renaulution”,通过以下方式提高其机动性并致力于创新和技能开发:
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