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インドの労働事情 - グローバル投資ガイド
用を終了できる。予告期間中に労働者が得ることができる賃金の相当額を支払えば、予告なしで契約を終了できる。この場合にも、政府の許可が必要。 賃金15日分×勤続年数(6ヶ月以上は1年とカウント)(上限は25万ルピー) 工場閉鎖 従業員100人以上の会社が工場を閉鎖する場合には、閉鎖予定日の90日以上前にインド政府に対し申請...
新興国投資ガイド 最終更新日: 2025/03/18
台湾の労働事情 - グローバル投資ガイド
に3人採用すれば、1人分の外国人雇用枠が与えられる。同措置は、早ければ2003年6月にも実施される見込み。 現行制度では、通算3年間の就労期限が切れて外国人が帰国する際、その雇用者に外国人雇用枠がなければ、他社が工場閉鎖や業務縮小を理由に手放した雇用枠を引き継ぐ以外にない。 製造業者が外国人雇用枠の割り当てを申...
新興国投資ガイド 最終更新日: 2025/01/15