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舍弗勒在德国扩充部分退休制度，预计约1300名员工参与
舍弗勒于8月5日宣布，在员工表现出极高参与意愿后，舍弗勒集团决定扩大其在德国的部分退休计划覆盖范围，该决策是公司优化德国本土基地成本结构、提升长期竞争力的举措之一。
在2024年11月公布的结构改革推进过程中，部分退休制度收到了大量员工申请。该制度结合在岗和非在岗时间，可根据不同基地的人员配置需求灵活调整方案，周期跨度从2年（1年在岗工作期+1年非在岗期）到8年（4年在岗工作期+4年非在岗期）不等。
适用人群为1971年及之前出生的....
在2024年11月公布的结构改革推进过程中，部分退休制度收到了大量员工申请。该制度结合在岗和非在岗时间，可根据不同基地的人员配置需求灵活调整方案，周期跨度从2年（1年在岗工作期+1年非在岗期）到8年（4年在岗工作期+4年非在岗期）不等。
适用人群为1971年及之前出生的....
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