舍弗勒与德国施韦因富特工厂员工代表就2025年就业保障达成一致
德国最大工会——金属工人工会(IG Metall)宣布,舍弗勒与德国施韦因富特工厂的员工代表已就一系列措施达成一致,以尽可能减少对工人的影响,帮助其度过经济形势严峻的2025年。
自2024年夏季开始实施的生产部门工时缩短措施将于2025年3月31日结束。与此同时,研发和行政部门的工时将每周缩短3小时,并将部分工资转换为休假。生产相关服务领域将继续实施短时工作制。
舍弗勒还承诺2025年不再转移施韦因富特工厂的工作岗位,并将基本维持....
自2024年夏季开始实施的生产部门工时缩短措施将于2025年3月31日结束。与此同时,研发和行政部门的工时将每周缩短3小时,并将部分工资转换为休假。生产相关服务领域将继续实施短时工作制。
舍弗勒还承诺2025年不再转移施韦因富特工厂的工作岗位,并将基本维持....
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