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到2027财年大发将培养3,000名数字化转型人才
10月20日，大发宣布已提前完成了到2025财年末培养1,000名数字化转型（DX）人才的目标。为了提升其竞争力，大发在上述成果基础上又制定了到2027财年培养3,000名DX人才的目标。
大发正同时通过自上而下和自下而上的策略在全公司范围内推动数字化转型，旨在利用数字化技术来提高运营效率并推动业务转型，同时各部门均将数字化技术的运用管理作为优先事项。截至今年10月，大发已达成了培养1,000名DX人才的目标，为上述举措奠定了基础。....
大发正同时通过自上而下和自下而上的策略在全公司范围内推动数字化转型，旨在利用数字化技术来提高运营效率并推动业务转型，同时各部门均将数字化技术的运用管理作为优先事项。截至今年10月，大发已达成了培养1,000名DX人才的目标，为上述举措奠定了基础。....
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