亚洲各地最低工资标准对比 - 2015年汽车产业集聚区最低工资
2015/01/08
- 概 要
- 2015年亚洲各地最低工资标准
- 注
概 要
MarkLines对汽车工厂聚集的亚洲8地区截至2015年1月的最低工资进行了汇总。
中国上海的月最低工资为1,820元（约300美元）、广州为1,550元（约250美元）、与2010年相比均增长近一倍。
泰国政府于2012年4月将曼谷首都圈及普吉岛7市府的日最低工资上调至300泰铢，其余的70个府一律上调39.5％。2013～15年日最低工资全国一律保持在300泰铢（月最低工资约200美元），抑制了工资的过快增长。
马来西亚于2013年引进最低工资制度。马来半岛全区范围内的月最低工资定为900林吉特（约260美元）。
印尼最低工资的增长率较高，每年各地的劳资纠纷不断。西爪哇省加拉横县的月最低工资为298.7万印尼盾（约245美元），以当地货币计价，较2010年提高约3.4倍。加拉横县汽车行业所属的第3类别月最低工资更高，为341.5万印尼盾（约280美元）。
越南一线城市（河内市、胡志明市等）月最低工资为310万越南盾（约155美元）、2线城市（永福省、岘港市等）月最低工资为275万越南盾（约140美元），与其他东盟国家相比，仍处于较低水平。但增幅较高，2线城市的月最低工资较2010年相比约增长1.3倍。
印尼及菲律宾由于汽车生产区域集中在首都圈，因此纳入此次比较对象的地区其最低工资高于全国的整体水平。此外，由于各国制定最低工资的标准不同，因此需参照该国的实际工资。印尼最低工资根据将衣食住行等生活必须支出考虑在内的最低生活标准(KHL)制定，因此劳动者的实际工资与最低工资几乎处于同一水平。而中国最低工资不包含加班工资、特殊津贴等其他收入，因此劳动者的实际工资约为最低工资的2倍。
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