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インドの労働事情 - グローバル投資ガイド

る。この場合には、会社が賃金の5％、従業員が2.25％を負担。・旅行手当(LTC) ・食費：従業員が300人以上の工場には食堂を設ける場合が多い。・残業手当：時間給の2倍・ボーナス：年間給与の8.33％が最低限度額。上限は年収の20％(ボーナス支払法)・インドで就労する外国人は給与の25％以上をインド国内で受け取らなければなら...

新興国投資ガイド最終更新日: 2025/03/18

インドの税務制度 - グローバル投資ガイド

せられる。2017年度予算における税率課税所得 (単位：ルピー) 個人所得税率 250,000以下非課税 250,001超～500,000以下 5％ 500,001超～1,000,000以下 20％ 1,000,001超 30％課税所得の計算・2003年度より基礎控除額を拡大し、年収50万ルピー以下の場合は年収の40％、もしくは3万ルピーのいずれか低い額、50万ルピー超の場合は2万ルピ...

新興国投資ガイド最終更新日: 2021/11/19

インドネシアの税務制度 - グローバル投資ガイド

所得税（PPH）法『1983年第7号』の第4次改正案に最終合意した。2009年1月1日から発効となる。主な改正点として、個人所得税の最高税率を現行の35％から30％に引き下げる。課税所得の収入区分は現行の5区分から4区分となり、年収5,000万ルピア以下は5％、5,000万～2億5,000万ルピアは15％、2億5,000万～5億ルピアは25％、5億ルピア以上は30％...

新興国投資ガイド最終更新日: 2016/04/29