m。动力总成方面，搭载1.6T-GDi(直喷涡轮)发动机，组配7速DCT，2.0升发动机及2.4升-GDi(直喷)发动机则组配6速手自一体变速器。配置方面，搭载Blue Explorer功能，能通过WiFi和蓝牙(Bluetooth)双向连接手机与车载终端。目标人群为35至40岁年龄的企业高层及个体户，计划年销售12万台以上。 30日北京现代全新SUV途胜在第2工厂下线。计划9月上市。此前...

整车工厂动向  2025/06/23 更新

斯也会逐步改善。 根据国家统计局数据，2024年全国农民工占中国人口21.3%，而且农民工的全国就业人员占比40.8%，挖掘农民工购车市场潜力巨大。我国中老年农民工数量不断增多，50岁以上农民工占31.4%。他们长期在城市务工，年龄渐长后，面临体力下降、城市融入等现实问题。近日国家下发的新能源汽车下乡政策对县乡市场的意义重大，...

市场技术报告  2025/06/09 更新

劳资双方就今年的加薪谈判达成临时协议。从7月2日首次谈判到达成协议，历时约2个月。临时协议提案包括基本工资提高97,000韩元、支付奖金（月薪的500%+850万韩元）、协助落实2班制作业等。另一方面，对于工会要求的推迟退休年龄、奖金提高50%、加强工会干部豁免权等，双方并未达成一致。工会定于13日对临时协议提案进行投票。16日开...

整车工厂动向  2025/05/22 更新

统级芯片提供具备情境感知能力的人机界面软件产品。 佛瑞亚的智能调光技术和MyVue软件可在降低能耗的同时提升车载电子显示屏的图像感知质量。智能调光技术能提升信息在明亮和昏暗条件下的可读性；而MyVue软件使用户能根据年龄和性别来调整和增强图像感知。 未来两年内，用户将可通过Rightware的Kanzi One工具使用佛瑞亚的软件。 上述...

主要零部件配套厂报告  2025/05/20 更新

标是降低成本和保持在电动汽车市场的竞争力。 据29日多家媒体报道，FIOM-CGIL、FIM-CISL和UILM三个工会联合提出了Stellantis意大利Mirafiori工厂的振兴计划，重点关注四个主要领域： 新车型的快速生产、年轻人的就业（目前员工的平均年龄为56岁）、扩大电动和氢动力汽车零部件的扩产以及加强作为汽车领域研究和设计中心的都灵的战略作用。 ...

整车工厂动向  2025/05/19 更新

Y的比较考虑车型。 对购买价格和拥有成本的担忧有所减少，而对充电问题的担忧依然存在，52%的潜在买家认为充电基础设施不足是不购买电动汽车的首要原因。 年轻的高收入消费者对购买电动汽车最为关注，但只有17%的受访者年龄在25-49岁之间且年收入在10万美元以上，而这正是电动汽车制造商的重要买家群体。 就各地区的购买意向而言...

新闻  2025/05/19 更新

统级芯片提供具备情境感知能力的人机界面软件产品。 佛瑞亚的智能调光技术和MyVue软件可在降低能耗的同时提升车载电子显示屏的图像感知质量。智能调光技术能提升信息在明亮和昏暗条件下的可读性；而MyVue软件使用户能根据年龄和性别来调整和增强图像感知。 未来两年内，用户将可通过Rightware的Kanzi One工具使用佛瑞亚的软件。 上述...

新闻  2025/05/09 更新

Stellantis计划在Termoli工厂裁员约200人 据5月6日意大利多家媒体报道，Stellantis计划在意大利Termoli工厂裁员约200人。Stellantis计划通过员工自愿离职的方式实施裁员，此前该策略已在其他意大利工厂实施过。 Stellantis正在为接近退休年龄的员工制定提前退休计划。符合条件的员工将获得一次性补助和额外的月度支持，以帮助他们顺利过渡退休。 T...

新闻  2025/05/08 更新

劳资双方就今年的加薪谈判达成临时协议。从7月2日首次谈判到达成协议，历时约2个月。临时协议提案包括基本工资提高97,000韩元、支付奖金（月薪的500%+850万韩元）、协助落实2班制作业等。另一方面，对于工会要求的推迟退休年龄、奖金提高50%、加强工会干部豁免权等，双方并未达成一致。工会定于13日对临时协议提案进行投票。16日开...

整车工厂动向  2025/05/02 更新

将在德国裁员至少1.2万人，其中1万人将率先在2028年前被裁。考虑到汽油和柴油发动机预计将停产，采埃孚未来需要减少员工数量。该集团希望通过退休规定与人员调动来完成一部分裁员计划。集团人事负责人表示，大部分员工的年龄已超57岁。(摘自2024年1月17日多家媒体报道)就提高总部效率和灵活性与员工代表达成一致-采埃孚与其员工代...

主要零部件配套厂报告  2025/04/27 更新

劳资双方就今年的加薪谈判达成临时协议。从7月2日首次谈判到达成协议，历时约2个月。临时协议提案包括基本工资提高97,000韩元、支付奖金（月薪的500%+850万韩元）、协助落实2班制作业等。另一方面，对于工会要求的推迟退休年龄、奖金提高50%、加强工会干部豁免权等，双方并未达成一致。工会定于13日对临时协议提案进行投票。16日开...

整车工厂动向  2025/04/17 更新

汽车需求。 印度目前是全球第三大乘用车市场。影响市场增长的关键因素包括印度庞大的青年人口、规模不断扩大的中产阶层、快速的城市化进程以及现代化基础设施的持续开发。 未来数十年内，印度仍将是全球范围内人口平均年龄最低的国家，这意味着年轻群体将成为该国汽车行业的主要客户群体。中产阶层正在纷纷购入他们名下的第...

市场技术报告  2025/02/18 更新

市。2025年1月，在印尼推出D9。 仰望 国内 定位高端新能源品牌，搭载比亚迪易四方等自研核心高端技术。2023年1月发布该品牌后，首发越野SUV车型U8豪华版在2023年9月上市。据比亚迪发布，在2024年全年销售9,455辆，消费群体平均年龄为43岁，80%以上为企业家。2024年2月，纯电超跑U9上市。2024年11月，品牌旗舰轿车U7开启预售。 海外 在日、法...

市场技术报告  2025/02/07 更新

能够为用户带来舒适、安全、好玩、环保的体验。百度旗下自动驾驶出行服务平台萝卜快跑(Apollo GO)第6代无人车(Robotaxi)即将搭载Apollo超级座舱。 Apollo超级座舱 全方位感知融合 感知“人” 语音识别 声纹识别：声纹ID、性别、年龄 全时全双工(Full-Time Full Duplex)：乘员聊天、指令自动区分 图像识别 驾驶员状态识别：疲劳、注意力监控 ...

市场技术报告  2024/11/07 更新

于受产能限制，出口欧洲的车辆生产将由捷克、俄罗斯的新工厂进行，强化面对印度国内市场的生产。 现代印度在德里汽车展之前的记者招待会上，发布了第6代新型Sonata。同时，全球首发MPV 概念车型Hexaspace。这款以城市30～40岁年龄段的家庭用户为目标阶层的8座MPV，特别将座椅设计成六角形，实现了车内空间最大限度的利用。与ix20使用相...

整车工厂动向  2024/10/23 更新

统”。“Flair”是铃木在湖西工厂生产的“Wagon R”的贴牌供应车。 据MarkLines与铃木汽车宣传部确认得知，湖西工厂2016年度(2016年4月-2017年3月)的产量为39万辆。 23日，铃木发售了新款“Wagon R”的“FA”级别推出的5MT车。为满足各个年龄阶段的需求，推出了10种丰富的车身颜色。 14日，铃木发售了进行了全面改良的微型高顶旅行车Spacia和Spacia C...

整车工厂动向  2024/10/18 更新

)，这是一种通过验证假设条件来将虚拟测试与现实相匹配的测试台。 对假人施加超50g的加速度时，测试台车将瞬间从0加速到100，以生成数据并验证新设计和产品。这些测试方法使安全概念可以适应每位乘员不同的身高、性别和年龄，从而满足欧洲NCAP、中国NCAP、美国NCAP和FMVSS等安全标准。 ZF LIFETEC专注于在欧洲、美国和亚太地区的3个中央...

新闻  2024/09/19 更新

员对车内支付方式的接受度。 根据GfK eBUS®代表万事达卡开展的一项调研，大约三分之二的德国汽车驾驶员更愿意通过车载信息娱乐屏支付停车费和加油费。 调研详情 起止时间 2023年8月3-7日 国家 德国 受访人数 1,001人 年龄 18-74岁 调研发现：18-39岁的年轻人（51%）和二胎家庭（60%）对车内支付特别感兴趣。   人气最高的用例 ...

市场技术报告  2024/05/21 更新

20项目OSCCAR（Future Occupant Safety for Crashes in Cars）。奥托立夫力争通过与加入OSCCAR的整车厂、研究机构、供应商展开合作，加强约束系统的开发。据悉乘员保护的方针和概念由于复杂的测试案例而使用人体模型，要考虑到性别、年龄以及其他人口统计等因素的异质性特征从而进行开发、评估。（摘自2018年7月18日公告） 奥托立夫将投资1.2亿...

主要零部件配套厂报告  2024/04/09 更新

裁员至少1.2万人，其中1万人将率先在2028年前被裁。 考虑到汽油和柴油发动机预计将退出市场，因此采埃孚需要减少员工数量。该集团希望通过退休规定与人员调动来完成一部分裁员计划。集团人力资源经理表示，大部分员工的年龄已经超过了57岁。 （摘自2024年1月17日多家媒体报道）...

新闻  2024/01/22 更新