m。动力总成方面，搭载1.6T-GDi(直喷涡轮)发动机，组配7速DCT，2.0升发动机及2.4升-GDi(直喷)发动机则组配6速手自一体变速器。配置方面，搭载Blue Explorer功能，能通过WiFi和蓝牙(Bluetooth)双向连接手机与车载终端。目标人群为35至40岁年龄的企业高层及个体户，计划年销售12万台以上。 30日北京现代全新SUV途胜在第2工厂下线。计划9月上市。此前...

整车工厂动向  2025/06/23 更新

劳资双方就今年的加薪谈判达成临时协议。从7月2日首次谈判到达成协议，历时约2个月。临时协议提案包括基本工资提高97,000韩元、支付奖金（月薪的500%+850万韩元）、协助落实2班制作业等。另一方面，对于工会要求的推迟退休年龄、奖金提高50%、加强工会干部豁免权等，双方并未达成一致。工会定于13日对临时协议提案进行投票。16日开...

整车工厂动向  2025/05/22 更新

标是降低成本和保持在电动汽车市场的竞争力。 据29日多家媒体报道，FIOM-CGIL、FIM-CISL和UILM三个工会联合提出了Stellantis意大利Mirafiori工厂的振兴计划，重点关注四个主要领域： 新车型的快速生产、年轻人的就业（目前员工的平均年龄为56岁）、扩大电动和氢动力汽车零部件的扩产以及加强作为汽车领域研究和设计中心的都灵的战略作用。 ...

整车工厂动向  2025/05/19 更新

劳资双方就今年的加薪谈判达成临时协议。从7月2日首次谈判到达成协议，历时约2个月。临时协议提案包括基本工资提高97,000韩元、支付奖金（月薪的500%+850万韩元）、协助落实2班制作业等。另一方面，对于工会要求的推迟退休年龄、奖金提高50%、加强工会干部豁免权等，双方并未达成一致。工会定于13日对临时协议提案进行投票。16日开...

整车工厂动向  2025/05/02 更新

劳资双方就今年的加薪谈判达成临时协议。从7月2日首次谈判到达成协议，历时约2个月。临时协议提案包括基本工资提高97,000韩元、支付奖金（月薪的500%+850万韩元）、协助落实2班制作业等。另一方面，对于工会要求的推迟退休年龄、奖金提高50%、加强工会干部豁免权等，双方并未达成一致。工会定于13日对临时协议提案进行投票。16日开...

整车工厂动向  2025/04/17 更新

于受产能限制，出口欧洲的车辆生产将由捷克、俄罗斯的新工厂进行，强化面对印度国内市场的生产。 现代印度在德里汽车展之前的记者招待会上，发布了第6代新型Sonata。同时，全球首发MPV 概念车型Hexaspace。这款以城市30～40岁年龄段的家庭用户为目标阶层的8座MPV，特别将座椅设计成六角形，实现了车内空间最大限度的利用。与ix20使用相...

整车工厂动向  2024/10/23 更新

统”。“Flair”是铃木在湖西工厂生产的“Wagon R”的贴牌供应车。 据MarkLines与铃木汽车宣传部确认得知，湖西工厂2016年度(2016年4月-2017年3月)的产量为39万辆。 23日，铃木发售了新款“Wagon R”的“FA”级别推出的5MT车。为满足各个年龄阶段的需求，推出了10种丰富的车身颜色。 14日，铃木发售了进行了全面改良的微型高顶旅行车Spacia和Spacia C...

整车工厂动向  2024/10/18 更新